こんにちは、土木公務員ブロガーのドボメンです。
「土木公務員って、給料はどれくらいもらえるの？」
「ボーナスや残業代ってしっかり出るの？」
こんな疑問を持つ方のために、この記事では 実際の給料の内訳（初任給・ボーナス・手当・残業代・年収） を体験談ベースで解説します。これから土木職を目指す方や就職活動中の方の参考になれば幸いです。
土木公務員の年収（1年目と2年目の比較）
まず最初に、気になる**年間の収入（年収）**についてです。
👉 僕の場合は、
- 1年目の年収は約270万円
→ 夏のボーナスが少ないためやや低め - 2年目の年収は約390万円
→ 夏・冬のボーナスが満額入り、家賃補助も加わって安定（残業なし）
このように、1年目と2年目で大きく数字が変わるのが特徴です。就職した直後は少なく見えても、翌年からはかなり現実的な収入水準になります。
土木公務員の初任給と手取り
多くの自治体の大卒土木職の初任給は 20〜22万円（額面） です。
ただし、社会保険料や税金が差し引かれるため、手取りは約17〜18万円となります。
👉 僕の場合は、初任給の手取りは 17万4,000円 でした。（残業なし・家賃補助なし）
家賃補助について
地方公務員には、賃貸に住む場合 月2〜3万円程度の家賃補助 が支給されるケースが多いです。
僕は1年目は実家暮らしで対象外でしたが、2年目以降に賃貸へ引っ越し、家賃補助を受けられるようになりました。
👉 実際の手取りにこの補助分が加わるので、生活の余裕度は大きく変わります。
ボーナス（賞与）のリアル
公務員のボーナスは 年2回（6月・12月）。金額は基本給や在職期間によって変わります。
僕が1年目にもらったのは、以下の通りです👇
- 夏（6月）：額面 約31万円 → 手取り 約25万円
- 冬（12月）：額面 約44万円 → 手取り 約36万円
👉 1年目の夏は在職期間が短いため少なめですが、冬はしっかりもらえます。
1年目でも 年間60万円以上 のボーナスを受け取ることができました。
残業代のリアル
公務員も残業代はきちんと支給されます。ただし、残業時間や金額は自治体・部署・時期によって変わるのが現実です。
現在の僕の場合、繁忙期は月20時間程度の残業で、手取りベースの残業代は約4万円ほどでした。
具体的にはこんなイメージです👇
| 月の残業時間目安 | 手取り残業代の目安 | コメント |
|---|---|---|
| 0〜5時間 | 0〜1万円 | 僕の1年目はほとんど残業なし |
| 10時間前後 | 約2万円 | 繁忙期でも軽めの残業のイメージ |
| 20時間前後 | 約4万円 | 繁忙期、工事や書類対応が増える時期 |
| 30時間以上 | 約6万円以上 | 忙しい部署・年度末・大規模工事期など |
💡 ポイント
- 残業代は時給換算で約2,000円として計算（僕の実際の給料から換算）
- 配属部署や年度によって差があるため、あくまで目安
公務員はあまり残業はないというイメージではありますが、場合によっては残業もあります。ただ、残業代はしっかり支給され、忙しい時期には生活を支える大きな収入源になります。
👉 配属部署や時期によって差があるので、あくまで目安としてイメージしてください。
給料の昇給
土木公務員の給料は、基本的に 毎年定期昇給 があります。
- 月4,000〜7,000円ほど昇給
- 役職が上がるタイミング（例：係長昇進）で数万円単位の昇給
👉 「毎年少しずつ＋役職でドンと上がる」仕組みなので、長期的には安定して伸びていきます。
まとめ
土木公務員の給料のリアルをまとめると👇
- 初任給は手取り17〜18万円程度
- 家賃補助や残業代で実質手取りが増える
- ボーナスは1年目でも60万円以上
- 年収は1年目で約270万円 → 2年目で約390万円に増加
- 毎年の昇給＋役職昇進でコツコツ上がる
「安定しているけど給料が低い」というイメージを持たれがちですが、実際には 残業代や手当がしっかり支給される ため、生活を支える力になっています。
👉 土木公務員を目指す方にとって、経済面でも安心してキャリアを積める仕事だと思います！
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